18.12.06
Alerta por LA CIUDAD
Los compañeros del diario LA CIUDAD llevan ya dos semanas de atrasos salariales y se declararon después de una asamblea, en estado de alerta permanente por esta situación que se agrava con los rumores de un pronto cierre. El plazo para el dueño del diario, Máximo García Hamilton es hasta el jueves al mediodía, fecha que se resolvió por asamblea. Desde la Corriente nos solidarizamos con los compañeros y apoyamos toda medida de fuerza que decidan tomar, esperando que esto se resuelva satisfactoriamente lo antes posible.
21.11.06
Agresión a un periodista
Tucumán, lunes 20 de noviembre de 2006
Policías golpean y roban a un periodista en el recital de Catupecu Machu
El periodista Juan Pablo López del semanario El periódico de Tucumán fue víctima de agresiones y del robo de una cámara digital por parte de policías que custodiaban el recital de Catupecu Machu. El grave incidente ocurrió al finalizar el recital el pasado sábado a la madrugada. Hoy López, su apoderado legal, Carlos Garmendia y la abogada de la Asociación de Prensa de Tucumán, Patricia Ruíz, realizaron la denuncia correspondiente ante Justicia Provincial
Los hechos
López es periodista de la sección Espectáculos y se encontraba haciendo la cobertura del recital de Catupecu Machu el viernes pasado. Cerca de las 4.30 de la mañana del sábado, y a la espera de un encuentro con los músicos porteños, fue obligado a retirarse del Club y amenazado por un efectivo policial de la seccional Tercera. Según relató, el agresor lo condujo del brazo hasta la puerta dónde le dijo: “andáte sino querés terminar mal la noche”. Cuando el periodista se identificó el efectivo policial le respondió con un “qué prensa, ni que prensa. Acá tenés la prensa!”, y le dobló el brazo sobre su espalda. Minutos después, López le tomó una fotografía al agresor para realizar la denuncia y fue entonces que el policía procedió a detener al periodista inmovilizándolo y aplicándole una técnica de estrangulamiento sobre el cuello. Todo el incidente fue presenciado por otro colega del mismo medio que fue separado y echado fuera del estadio. En tanto, durante el forcejeo con el policía, le arrebataron la cámara digital de su propiedad con la que había asistido al recital.
Antes de liberarlo, el jefe del operativo de seguridad, también de la seccional Tercera, le pidió disculpas y solapadamente, le sugirió que no hiciera la denuncia correspondiente con la promesa de la devolución de la cámara arrebatada.
La gravedad del hecho, promovió inmediatamente la solidaridad de colegas de diversos medios de nuestra provincia y la decisión de realizar la denuncia correspondiente ante la Justicia que se efectivizó esta mañana en la fiscalía penal de la VII Nominación. También y acompañado de compañeros de la redacción de el periódico, se realizó la denuncia en la Secretaría de Derechos Humanos Provincial y en el Ministerio de Seguridad Ciudadana.
Policías golpean y roban a un periodista en el recital de Catupecu Machu
El periodista Juan Pablo López del semanario El periódico de Tucumán fue víctima de agresiones y del robo de una cámara digital por parte de policías que custodiaban el recital de Catupecu Machu. El grave incidente ocurrió al finalizar el recital el pasado sábado a la madrugada. Hoy López, su apoderado legal, Carlos Garmendia y la abogada de la Asociación de Prensa de Tucumán, Patricia Ruíz, realizaron la denuncia correspondiente ante Justicia Provincial
Los hechos
López es periodista de la sección Espectáculos y se encontraba haciendo la cobertura del recital de Catupecu Machu el viernes pasado. Cerca de las 4.30 de la mañana del sábado, y a la espera de un encuentro con los músicos porteños, fue obligado a retirarse del Club y amenazado por un efectivo policial de la seccional Tercera. Según relató, el agresor lo condujo del brazo hasta la puerta dónde le dijo: “andáte sino querés terminar mal la noche”. Cuando el periodista se identificó el efectivo policial le respondió con un “qué prensa, ni que prensa. Acá tenés la prensa!”, y le dobló el brazo sobre su espalda. Minutos después, López le tomó una fotografía al agresor para realizar la denuncia y fue entonces que el policía procedió a detener al periodista inmovilizándolo y aplicándole una técnica de estrangulamiento sobre el cuello. Todo el incidente fue presenciado por otro colega del mismo medio que fue separado y echado fuera del estadio. En tanto, durante el forcejeo con el policía, le arrebataron la cámara digital de su propiedad con la que había asistido al recital.
Antes de liberarlo, el jefe del operativo de seguridad, también de la seccional Tercera, le pidió disculpas y solapadamente, le sugirió que no hiciera la denuncia correspondiente con la promesa de la devolución de la cámara arrebatada.
La gravedad del hecho, promovió inmediatamente la solidaridad de colegas de diversos medios de nuestra provincia y la decisión de realizar la denuncia correspondiente ante la Justicia que se efectivizó esta mañana en la fiscalía penal de la VII Nominación. También y acompañado de compañeros de la redacción de el periódico, se realizó la denuncia en la Secretaría de Derechos Humanos Provincial y en el Ministerio de Seguridad Ciudadana.
17.10.06
Los trabajadores de prensa ante las internas del poder
Es lícito que un dirigente gremial apoye a otro dirigente o estructura partidiaria, siempre y cuando la organización que éste conduce no se vea comprometida. Como afiliados a la APT, fue una sorpresa encontrarnos el día 17 de octubre bajo la firma del gremio en una solicitada publicada en todos los diarios de la ciudad. Esa solicitada apoya este 17 de octubre al dirigente justicialista Fernando Juri, y ahí figura la firma “Prensa, Oscar Gijena”. Ahora, nos preguntamos si no hubiera sido necesario un debate previo que involucre a la mayor cantidad posible de compañeros. De otra manera, y si no se aclara que se trata de un apoyo personal, (no lo es si está el nombre nuestro gremio antes que el del dirigente). Al leer esto, la sensación es que todos los afiliados de la APT estamos avalando esa línea interna del PJ. Una vez más la APT queda alejado de la diversidad de pensamiento que existe en un gremio tan grande como el nuestro. Desde la Corriente sugerimos que respaldos de este tipo sean debatidos con as bases, o que en todo caso, se hagan las adhesiones a título personal, sin ofrecer el padrón de afiliados.
18.9.06
Repudio
Desde la Corriente de Prensa, repudiamos la actitud del director de prensa con el compañero Jorge Segovia, y acompañamos a los colegas del diario LA CIUDAD ante este lamentable hecho sucedido este mediodía en la Legislatura.
Repudio de LA CIUDAD
Los trabajadores del diario LA CIUDAD, a través de esta nota reclamaron a la Asociación de Prensa de Tucumán el repudio a este hecho sucedido el lunes al mediodía en la Legislatura. Esta es la carta.
San Miguel de Tucumán, 18 de septiembre de 2006.
Secretario General de la Asociación de Prensa de Tucumán
Sr. Oscar Gijena.
Los trabajadores del diario La Ciudad nos dirigimos a usted para denunciar y repudiar el insólito atropello que sufrió hoy nuestro compañero, el fotoperiodista Jorge Segovia, cuando intentó realizar su tarea habitual.
Durante la sesión de la Legislatura, y mientras se estaba realizando la votación por el presupuesto, nuestro colega ingresó al recinto para tomar la fotografía correspondiente, pero le indicaron que antes de hacerlo, hablara con Oscar Garrocho, el director de prensa de dicho organismo deliberativo.
Cuando Segovia intentó dialogar con el director de prensa con la intención de desempeñar normalmente su actividad , éste lo sorprendió diciéndole: “es una falta de respeto, no podés entrar así. No te digo que vengás de traje y corbata, pero así parece que saliste de la cancha”. El fotógrafo estaba vestido con un pantalón y una remera.
Consideramos que la actitud del señor Garrocho, por el tono y las palabras que utilizó fue discriminatoria, y que sumado a eso, en un lugar en donde, se supone, se garantizan las libertades individuales, a nuestro compañero se le ha cercenado su derecho a trabajar.
Desde este medio gráfico reclamamos el repudio formal a este lamentable acontecimiento, por parte del gremio que nos ampara para evitar que este hecho se repita.
Sin otro particular los saludamos atentamente.
María Belén Sosa – Diego Roveretti Delegados del diario LA CIUDAD
San Miguel de Tucumán, 18 de septiembre de 2006.
Secretario General de la Asociación de Prensa de Tucumán
Sr. Oscar Gijena.
Los trabajadores del diario La Ciudad nos dirigimos a usted para denunciar y repudiar el insólito atropello que sufrió hoy nuestro compañero, el fotoperiodista Jorge Segovia, cuando intentó realizar su tarea habitual.
Durante la sesión de la Legislatura, y mientras se estaba realizando la votación por el presupuesto, nuestro colega ingresó al recinto para tomar la fotografía correspondiente, pero le indicaron que antes de hacerlo, hablara con Oscar Garrocho, el director de prensa de dicho organismo deliberativo.
Cuando Segovia intentó dialogar con el director de prensa con la intención de desempeñar normalmente su actividad , éste lo sorprendió diciéndole: “es una falta de respeto, no podés entrar así. No te digo que vengás de traje y corbata, pero así parece que saliste de la cancha”. El fotógrafo estaba vestido con un pantalón y una remera.
Consideramos que la actitud del señor Garrocho, por el tono y las palabras que utilizó fue discriminatoria, y que sumado a eso, en un lugar en donde, se supone, se garantizan las libertades individuales, a nuestro compañero se le ha cercenado su derecho a trabajar.
Desde este medio gráfico reclamamos el repudio formal a este lamentable acontecimiento, por parte del gremio que nos ampara para evitar que este hecho se repita.
Sin otro particular los saludamos atentamente.
María Belén Sosa – Diego Roveretti Delegados del diario LA CIUDAD
21.8.06
La Ciudad ya tiene delegados
María Belén Sosa, Maby, fue electa delegada de los trabajadores del diario La Ciudad, en las elecciones realizadas el lunes 21 de agosto. Como delegado suplente fue elegido Diego Roveretti.
Un gremio de todos, pero no tanto
Lo que dejó el IV Congreso de Trabajadores de Prensa
“No tanta democracia y censura previa”
Esos conceptos son los que rigen los destinos de primerafuente, el portal de noticias de la Asociación de Prensa de Tucumán que está vedado para algunos, porque piensan distinto, pero no para quienes sostienen el pretendido discurso único de nuestro gremio.
Esos conceptos no son antojadizos. Los esgrimió Gustavo Rossi para justificar su decisión de impedir que se coloque en esa página un link con el blog de la Corriente, tal como se solicitó formalmente hace más de un mes. La decisión fue expresada durante las discusiones de la primera jornada del IV Congreso de Trabajadores de Prensa en Horco Molle, en la comisión de acción gremial. Y fue avalada por el secretario general del gremio, quien usa la página para descalificar a este grupo, aunque no lo nombre directamente.
El pedido de la Corriente fue tildado de idealista. Y es cierto, eso es. Se basa en la idea de que la democracia se construye sobre el disenso y las diferencias, que cuando los objetivos finales son los mismos, pero los caminos a tomar diferentes, se pueden coordinar tareas y llegar a mínimos consensos que permitan avanzar en la búsqueda de una mejor calidad de vida para los afiliados al gremio y sus familias.
Parte de la idea de que pensar diferente no convierte a las personas en enemigas, porque no puede confundirse el nombre y la cara de los verdaderos enemigos de los trabajadores. Si esto ocurre, poco podrá hacerse para recuperar la dignidad.
Por todo esto, el idealismo es causa de orgullo y no de vergüenza. Pedir algo que es impensable en los parámetros de la forma de hacer política que predomina en el país, y también (lamentablemente) en la conducción del gremio, no es una locura, sino un sueño de democracia real, participativa y abierta. No es de ilusos pedir imposibles, sino de soñadores comprometidos con la realidad, y con esperanzas de lograr que algún día cambien los esquemas que rigen la actividad pública en el país y en el gremio.
Algunos dirigentes de la APT, como Domingo Gil, dijeron varias veces en el debate que “el gremio somos todos”. Nadie aclaró, en todo caso, que somos todos pero no tanto, o que no todos son iguales a todos, porque pocos son los que pueden opinar y proponer debates desde los medios del gremio, ideados para romper con el cerco informativo, pero no el que hay hacia adentro.
Otra consideración frecuente fue la de que “es un gremio de puertas abiertas”. Nadie aclaró si para entrar o para salir de él.
Este congreso, en esa primera jornada, dejó claro que la acción gremial produjo en los últimos tiempos los siguientes resultados: bolsones escolares, subsidios, miedo de los compañeros a las inspecciones y a las iniciativas d ela APT en cada medio, la precariedad laboral como un mal aparentemente sin solución y la falta de conocimientos de los derechos de los trabajadores de prensa. Por eso, la Corriente no participó en el cierre del congreso.
Llegamos con propuestas (hacer clic en el título de esta carta para acceder a los documentos), pero no hubo espacio para una discusión seria, sino sólo para escuchar la que pretende ser la única voz en la APT.
La idea de que el congreso serviría para debatir, y de que la democracia existe, es una ficción que lo mismos dirigentes se encargaron de explicar. Una máscara con la que pretende esconderse la vocación hegemónica de la cada día más burocratizada dirigencia.
Facundo Pereyra
Afiliado de la APT Nº 906
Delegado de la Redacción de La Gaceta
Ex Secretario Gremial de la APT
Integrante de la Corriente de Trabajadores de Prensa
“No tanta democracia y censura previa”
Esos conceptos son los que rigen los destinos de primerafuente, el portal de noticias de la Asociación de Prensa de Tucumán que está vedado para algunos, porque piensan distinto, pero no para quienes sostienen el pretendido discurso único de nuestro gremio.
Esos conceptos no son antojadizos. Los esgrimió Gustavo Rossi para justificar su decisión de impedir que se coloque en esa página un link con el blog de la Corriente, tal como se solicitó formalmente hace más de un mes. La decisión fue expresada durante las discusiones de la primera jornada del IV Congreso de Trabajadores de Prensa en Horco Molle, en la comisión de acción gremial. Y fue avalada por el secretario general del gremio, quien usa la página para descalificar a este grupo, aunque no lo nombre directamente.
El pedido de la Corriente fue tildado de idealista. Y es cierto, eso es. Se basa en la idea de que la democracia se construye sobre el disenso y las diferencias, que cuando los objetivos finales son los mismos, pero los caminos a tomar diferentes, se pueden coordinar tareas y llegar a mínimos consensos que permitan avanzar en la búsqueda de una mejor calidad de vida para los afiliados al gremio y sus familias.
Parte de la idea de que pensar diferente no convierte a las personas en enemigas, porque no puede confundirse el nombre y la cara de los verdaderos enemigos de los trabajadores. Si esto ocurre, poco podrá hacerse para recuperar la dignidad.
Por todo esto, el idealismo es causa de orgullo y no de vergüenza. Pedir algo que es impensable en los parámetros de la forma de hacer política que predomina en el país, y también (lamentablemente) en la conducción del gremio, no es una locura, sino un sueño de democracia real, participativa y abierta. No es de ilusos pedir imposibles, sino de soñadores comprometidos con la realidad, y con esperanzas de lograr que algún día cambien los esquemas que rigen la actividad pública en el país y en el gremio.
Algunos dirigentes de la APT, como Domingo Gil, dijeron varias veces en el debate que “el gremio somos todos”. Nadie aclaró, en todo caso, que somos todos pero no tanto, o que no todos son iguales a todos, porque pocos son los que pueden opinar y proponer debates desde los medios del gremio, ideados para romper con el cerco informativo, pero no el que hay hacia adentro.
Otra consideración frecuente fue la de que “es un gremio de puertas abiertas”. Nadie aclaró si para entrar o para salir de él.
Este congreso, en esa primera jornada, dejó claro que la acción gremial produjo en los últimos tiempos los siguientes resultados: bolsones escolares, subsidios, miedo de los compañeros a las inspecciones y a las iniciativas d ela APT en cada medio, la precariedad laboral como un mal aparentemente sin solución y la falta de conocimientos de los derechos de los trabajadores de prensa. Por eso, la Corriente no participó en el cierre del congreso.
Llegamos con propuestas (hacer clic en el título de esta carta para acceder a los documentos), pero no hubo espacio para una discusión seria, sino sólo para escuchar la que pretende ser la única voz en la APT.
La idea de que el congreso serviría para debatir, y de que la democracia existe, es una ficción que lo mismos dirigentes se encargaron de explicar. Una máscara con la que pretende esconderse la vocación hegemónica de la cada día más burocratizada dirigencia.
Facundo Pereyra
Afiliado de la APT Nº 906
Delegado de la Redacción de La Gaceta
Ex Secretario Gremial de la APT
Integrante de la Corriente de Trabajadores de Prensa
13.8.06
La Corriente y el Congreso de Trabajadores de Prensa
La Corriente participará en el VI Congreso de Trabajadores de Prensa de Tucumán, que se realizará el 19 y 20 de agosto, y por ello dos compañeros aportan sus ideas, comentarios y propuestas.
Para facilitar la lectura de los documentos elaborados por Alejandro Jade Díaz y Facundo Pereyra, se publican en un blog paralelo (http://documentoscorriente.blogspot.com), al que se accede directamente haciendo clic en el título de este mensaje.
La Corriente comparte sus documentos con anticipación, con la idea que sirvan como aporte para el debate que se dará en el congreso.
Para facilitar la lectura de los documentos elaborados por Alejandro Jade Díaz y Facundo Pereyra, se publican en un blog paralelo (http://documentoscorriente.blogspot.com), al que se accede directamente haciendo clic en el título de este mensaje.
La Corriente comparte sus documentos con anticipación, con la idea que sirvan como aporte para el debate que se dará en el congreso.
4.8.06
El 21 de agosto elegirán delegados en La Ciudad
Al fin, los compañeros del diario La Ciudad elegirán el próximo 21 de agosto sus delegados gremiales. Después de casi dos meses de haber realizado el pedido formal a la APT, directivos de nuestra entidad gremial visitaron por primera vez el pasado martes la redacción del matutino y ante los insistentes pedidos de los compañeros, accedieron a abrir el camino de la elección de los representantes gremiales y finalmente consensuaron la fecha del comicio y los plazos para comunicar oficialmente a la empresa y al Ministerio de Trabajo de la Nación. En La Ciudad se elegirán un delegado titular y un suplente.
19.7.06
AMIA, 12 años
Los asesinos que hace 12 años sesgaron vidas e ilusiones
Los cómplices que impidieron que los atraparan
Los que pudiendo hacer algo para evitarlo o para castigarlo, no lo hicieron
Los que aprovecharon políticamente la tragedia
Los que destruyeron pruebas
Los que mintieron
Todos ellos son criminales
Desde la Corriente de Trabajadores de Prensa seguimos reclamando por
Justicia.
Los cómplices que impidieron que los atraparan
Los que pudiendo hacer algo para evitarlo o para castigarlo, no lo hicieron
Los que aprovecharon políticamente la tragedia
Los que destruyeron pruebas
Los que mintieron
Todos ellos son criminales
Desde la Corriente de Trabajadores de Prensa seguimos reclamando por
Justicia.
16.7.06
Anónimos...
Sres. Comisión Directiva
Asociación de Prensa de Tucumán
Nos dirigimos a Uds. en nuestro carácter de afiliados a esta entidad sindical y como integrantes de la agrupación Corriente de Trabajadores de Prensa, para poner en su conocimiento que se ha montado una campaña de desprestigio y difamación en contra de algunos miembros del grupo y de compañeros representantes de base de distintos medios periodísticos. La acción se viene desarrollando mediante correos electronicos anónimos.
Ante la situación dada, exigimos que las autoridades de la APT realicen un pronunciamiento público de repudio a través del portal primerafuente y de la revista sindical Bajando Teclas.
Este tipo de campañas, de carácter intimidatorio, desalientan la participación y el disenso que la entidad necesita para seguir creciendo y luchando por el bienestar de los trabajadores de prensa de la provincia.
Consideramos oportuno el pedido, ya que en su momento, cuando la figura del secretario general del gremio, Oscar Gijena, fue objeto de ataques similares, fue la institución la que repudió estas acciones.
Más allá de las mentiras y de las menciones a aspectos de la vida privada de algunos de los ofendidos, la situación puede generar consecuencias en el ámbito laboral de algunos de ellos, y efectos desfavorables para el conjunto de los trabajadores.
Aprovechamos la ocasión para solicitarles que, en función de la necesaria democracia interna y el debate que debe darse en el seno de nuestro gremio sobre difrentes aspectos, se incluya en el portal “primerafuente” el link del blog de nuestra corriente de pensamiento.
Sin otro particular, y a la espera de una pronta y favorable respuesta, saludamos a Uds. atentamente.
Adhieren: Valeria Totongi, Facundo Pereyra, Maby Sosa, Gustavo Rodríguez, Carlos Páez, Fabio Ladetto, José Sbrocco, Marcelo Cuello, Alejandro Jade Díaz, Ricardo Scolnik y Rodrigo Rodríguez, entre otros.
Asociación de Prensa de Tucumán
Nos dirigimos a Uds. en nuestro carácter de afiliados a esta entidad sindical y como integrantes de la agrupación Corriente de Trabajadores de Prensa, para poner en su conocimiento que se ha montado una campaña de desprestigio y difamación en contra de algunos miembros del grupo y de compañeros representantes de base de distintos medios periodísticos. La acción se viene desarrollando mediante correos electronicos anónimos.
Ante la situación dada, exigimos que las autoridades de la APT realicen un pronunciamiento público de repudio a través del portal primerafuente y de la revista sindical Bajando Teclas.
Este tipo de campañas, de carácter intimidatorio, desalientan la participación y el disenso que la entidad necesita para seguir creciendo y luchando por el bienestar de los trabajadores de prensa de la provincia.
Consideramos oportuno el pedido, ya que en su momento, cuando la figura del secretario general del gremio, Oscar Gijena, fue objeto de ataques similares, fue la institución la que repudió estas acciones.
Más allá de las mentiras y de las menciones a aspectos de la vida privada de algunos de los ofendidos, la situación puede generar consecuencias en el ámbito laboral de algunos de ellos, y efectos desfavorables para el conjunto de los trabajadores.
Aprovechamos la ocasión para solicitarles que, en función de la necesaria democracia interna y el debate que debe darse en el seno de nuestro gremio sobre difrentes aspectos, se incluya en el portal “primerafuente” el link del blog de nuestra corriente de pensamiento.
Sin otro particular, y a la espera de una pronta y favorable respuesta, saludamos a Uds. atentamente.
Adhieren: Valeria Totongi, Facundo Pereyra, Maby Sosa, Gustavo Rodríguez, Carlos Páez, Fabio Ladetto, José Sbrocco, Marcelo Cuello, Alejandro Jade Díaz, Ricardo Scolnik y Rodrigo Rodríguez, entre otros.
14.7.06
Aumento salarial en La Gaceta
Los trabajadores de La Gaceta obtuvieron un 18 % de aumento salarial sobre el básico. Este logro fue producto de la lucha de la Asamblea y de las negociaciones que los delegados, acompañados por directivos de la APT, mantuvieron con la empresa durante varias semanas.
No es lo que se pidió (un 20 %), ni cómo se lo solicitó (de una vez, en julio, y será escalonado en tres partes hasta marzo). Tampoco logra satisfacer las necesidades de los trabajadores, pero implica un paso adelante en la recomposición del decaído salario de los empleados de La Gaceta.
La Corriente felicita a los trabajadores de esa empresa, lo insta a no bajar los brazos en sus reivindicaciones, y augura logros similares para el resto de los compñaeros de prensa de la provincia.
No es lo que se pidió (un 20 %), ni cómo se lo solicitó (de una vez, en julio, y será escalonado en tres partes hasta marzo). Tampoco logra satisfacer las necesidades de los trabajadores, pero implica un paso adelante en la recomposición del decaído salario de los empleados de La Gaceta.
La Corriente felicita a los trabajadores de esa empresa, lo insta a no bajar los brazos en sus reivindicaciones, y augura logros similares para el resto de los compñaeros de prensa de la provincia.
12.7.06
Elección de delegados en El Periódico: una jornada ejemplar
Tres fueron los compañeros de la Corriente de Trabajadores de Prensa que fueron electos delegados en el semanario El Periódico en las elecciones que se realizaron el ayer martes 11 de julio. Alejandro “Jade” Díaz (titular), Ernesto Bruna y Roberto Aguirre (suplentes) tendrán la responsabilidad de representar a sus compañeros ante la empresa y nuestro gremio, tarea a la que se sumará también Sergio Sánchez (delegado titular).
La convocatoria a la elección de delegados había sido impulsada por el conjunto de los compañeros de El periódico y apoyada por la Corriente que saludó esta iniciativa y hasta compartió las experiencias de trabajo con delegados representante de otros medios, para enriquecer el debate sobre la labor que tendrán a su cargo nuestros compañeros en este nuevo escenario que presentan los medios de comunicación en la provincia.
Sin lugar a dudas, la historia y antecedentes del semanario El periódico y su relación con sus trabajadores se hicieron presente en los días previos a esta elección. Los viejos fantasmas y las acusaciones cruzadas por el cierre del ex matutino en 2001 que dejó a más de 100 compañeros en la calle, buscaron desanimar la elección. Pero los viejos y nuevos trabajadores de esta empresa periodística dieron ayer un ejemplo de conducta y conciencia participando activamente en la elección con su voto y reivindicando el derecho a la representación gremial.
Este no fue solo un logro de los compañeros de El periódico. Significa además, un paso al frente en la recuperación de la iniciativa de todos los trabajadores de prensa de nuestra provincia en su lucha diaria por mejores condiciones de trabajo, el respeto por el Estatuto del Periodista Profesional y la construcción de un nuevo modelo de gestión gremial democrático, pluralista e independiente que empieza a surgir con fuerza desde las bases de nuestro sindicato.
LA CORRIENTE CRECE
La convocatoria a la elección de delegados había sido impulsada por el conjunto de los compañeros de El periódico y apoyada por la Corriente que saludó esta iniciativa y hasta compartió las experiencias de trabajo con delegados representante de otros medios, para enriquecer el debate sobre la labor que tendrán a su cargo nuestros compañeros en este nuevo escenario que presentan los medios de comunicación en la provincia.
Sin lugar a dudas, la historia y antecedentes del semanario El periódico y su relación con sus trabajadores se hicieron presente en los días previos a esta elección. Los viejos fantasmas y las acusaciones cruzadas por el cierre del ex matutino en 2001 que dejó a más de 100 compañeros en la calle, buscaron desanimar la elección. Pero los viejos y nuevos trabajadores de esta empresa periodística dieron ayer un ejemplo de conducta y conciencia participando activamente en la elección con su voto y reivindicando el derecho a la representación gremial.
Este no fue solo un logro de los compañeros de El periódico. Significa además, un paso al frente en la recuperación de la iniciativa de todos los trabajadores de prensa de nuestra provincia en su lucha diaria por mejores condiciones de trabajo, el respeto por el Estatuto del Periodista Profesional y la construcción de un nuevo modelo de gestión gremial democrático, pluralista e independiente que empieza a surgir con fuerza desde las bases de nuestro sindicato.
LA CORRIENTE CRECE
11.7.06
Hoy eligen delegados en El Periódico
(martes, 10-07-06).- Entre las 10 de la mañana y las 18 de hoy, los compañeros de prensa del semanario El Periódico elegirán sus delegados gremiales que representarán a esos trabajadores frente a la empresa y nuestro gremio, la Asociación de Prensa de Tucumán. Los compañeros propuestos son los siguientes:
Sergio Sánchez (sección Política); Alejandro Díaz (Espectáculos); Antonio Canz (Fotografía); Máximo Olmos (Corrección de pruebas); Ernesto Bruna (Especiales) y Roberto Aguirre (Diagramación).
Sergio Sánchez (sección Política); Alejandro Díaz (Espectáculos); Antonio Canz (Fotografía); Máximo Olmos (Corrección de pruebas); Ernesto Bruna (Especiales) y Roberto Aguirre (Diagramación).
8.7.06
Delegados piden un espacio de discusión
Los delegados de distintas empresas periodísticas le pedimos a la Comisión Directiva de la Asociación de Prensa de Tucumán la urgente convocatoria a la conformación del Cuerpo de Delegados.
Nos lleva a hacer esta solicitud (que fue planteada formalmente y en persona hace más de dos meses), una serie de preocupantes situaciones en las que creemos que sería importante contar con el consenso y el apoyo de las bases de nuestro gremio, de las que también somos representantes naturales y enlaces entre la APT y las empresas.
Hubo despidos en El Siglo y en LV 12 y corren fuertes rumores de que habrá más. Hay medios en los que cada día se hace más difícil trabajar por la censura y las presiones, y la precarización sigue siendo una constante. Además, se suman las persecusiones laborales por parte de jefes, y se abrieron nuevas negociaciones salariales...
Son estas, y muchas más, las razones por las que creemos necesario debatir y consensuar con los directivos de la APT las líneas generales de la política gremial a seguir en cada un de los casos, en defensa de los intereses de los trabajadores de prensa.
La búsqueda del consenso y de la unidad entre los distintos representantes de los trabajadores redundará, sin dudas, en beneficios de nuestros compañeros.
Proponemos un debate abierto y de respeto en el disenso para profundizar el análisis y obtener conclusiones más útiles y efectivas.
Para ello, sugerimos la realizacion de la primera reunión del Cuerpo de Delegados (con representación gremial según el Estatuto de la APT), el miércoles 12 de julio a las 14. Asímismo, le solicitamos que convoque a los demás delegados, incluyendo a los electos recientemente.
Delegados firmantes:
Eduardo Paul (Canal 8); Gustavo Rodríguez, Facundo Pereyra, Teresita Carabajal, Daniel Salvador y Valeria Totongi (La Gaceta - Redacción); Marcelo Cuello (Canal 10) y Carolina Ponce de León (CCC).
Nota: La Corriente de Trabajadores de Prensa apoya el pedido de los delegados, algunos de los cuales integran esta agrupación.
Nos lleva a hacer esta solicitud (que fue planteada formalmente y en persona hace más de dos meses), una serie de preocupantes situaciones en las que creemos que sería importante contar con el consenso y el apoyo de las bases de nuestro gremio, de las que también somos representantes naturales y enlaces entre la APT y las empresas.
Hubo despidos en El Siglo y en LV 12 y corren fuertes rumores de que habrá más. Hay medios en los que cada día se hace más difícil trabajar por la censura y las presiones, y la precarización sigue siendo una constante. Además, se suman las persecusiones laborales por parte de jefes, y se abrieron nuevas negociaciones salariales...
Son estas, y muchas más, las razones por las que creemos necesario debatir y consensuar con los directivos de la APT las líneas generales de la política gremial a seguir en cada un de los casos, en defensa de los intereses de los trabajadores de prensa.
La búsqueda del consenso y de la unidad entre los distintos representantes de los trabajadores redundará, sin dudas, en beneficios de nuestros compañeros.
Proponemos un debate abierto y de respeto en el disenso para profundizar el análisis y obtener conclusiones más útiles y efectivas.
Para ello, sugerimos la realizacion de la primera reunión del Cuerpo de Delegados (con representación gremial según el Estatuto de la APT), el miércoles 12 de julio a las 14. Asímismo, le solicitamos que convoque a los demás delegados, incluyendo a los electos recientemente.
Delegados firmantes:
Eduardo Paul (Canal 8); Gustavo Rodríguez, Facundo Pereyra, Teresita Carabajal, Daniel Salvador y Valeria Totongi (La Gaceta - Redacción); Marcelo Cuello (Canal 10) y Carolina Ponce de León (CCC).
Nota: La Corriente de Trabajadores de Prensa apoya el pedido de los delegados, algunos de los cuales integran esta agrupación.
6.7.06
En La Ciudad quieren tener representantes
Los delegados de los trabajadores de La Gaceta Gustavo Rodríguez y Facundo Pereyra visitaron el 5-7 a los compañeros del diario La Ciudad. Ellos hicieron el pedido para elegir sus delegados (el trámite está en manos de la APT), y necesitaban conocer detalles sobre el funcionamiento de los cuerpos de delegados, así como la necesidad de estar agremiados y representados. Los empleados de La Ciudad decidieron insistir en el pedido de que se realicen las elecciones de delegados.
29.6.06
Decisiones inconsultas
Los delegados de La Gaceta rechazamos el acto patoteril de algunos dirigentes de la Asociación de Prensa de Tucumán expresado abiertamente en el portal primerafuente.com y a viva voz en algunos sectores de la empresa.
Como representantes y trabajadores de la empresa desconocemos el carácter del pedido de asambleas por secciones efectuado por la APT y rechazado por La Gaceta S.A. No fue eso lo que resolvió la asamblea de los trabajadores, realizada el 22-6, sino la realización de reuniones sectoriales para fortalecer el reclamo de un aumento salarial y concoer los problemas espectíficos de cada área de trabajo. El pedido de los tabajadores que esgrime esa nota, además, no existió de ese modo.
Fue unilateral e inconsulta la decisión de las autoridades de la APT, con las que esperamos contar para las negociaciones por un necesario reajuste salarial. Y tal como dice la noticia de primerafuente desconocemos esa convoctoria para la que no fuimos consultados como representantes. Llama la atención que la página gremial se haga eco de este tipo de chicanas y que, por ejemplo, haya obviado durante tres días que en El Siglo hubo despidos.
Es hora de anteponer las necesidades y urgencias de nuestros compañeros sobre los conflictos que surgen por las diferencias políticas entre algunos de nosotros y la actual directiva del gremio, institución que por supuesto integramos y defendemos. Esperamos observar en esos dirigentes las mismas actitudes. Ya habrá tiempo para confrontar posiciones, siempre que no se pongan en peligro los derechos de los trabajadores.
Como representantes y trabajadores de la empresa desconocemos el carácter del pedido de asambleas por secciones efectuado por la APT y rechazado por La Gaceta S.A. No fue eso lo que resolvió la asamblea de los trabajadores, realizada el 22-6, sino la realización de reuniones sectoriales para fortalecer el reclamo de un aumento salarial y concoer los problemas espectíficos de cada área de trabajo. El pedido de los tabajadores que esgrime esa nota, además, no existió de ese modo.
Fue unilateral e inconsulta la decisión de las autoridades de la APT, con las que esperamos contar para las negociaciones por un necesario reajuste salarial. Y tal como dice la noticia de primerafuente desconocemos esa convoctoria para la que no fuimos consultados como representantes. Llama la atención que la página gremial se haga eco de este tipo de chicanas y que, por ejemplo, haya obviado durante tres días que en El Siglo hubo despidos.
Es hora de anteponer las necesidades y urgencias de nuestros compañeros sobre los conflictos que surgen por las diferencias políticas entre algunos de nosotros y la actual directiva del gremio, institución que por supuesto integramos y defendemos. Esperamos observar en esos dirigentes las mismas actitudes. Ya habrá tiempo para confrontar posiciones, siempre que no se pongan en peligro los derechos de los trabajadores.
28.6.06
La Ciudad también quiere sus delegados
(miércoles 28-06-06).- Los trabajadores de prensa que integran la redacción del diario La Ciudad, solicitaron hoy a la Asociación de Prensa de Tucumán, la convocatoria a elección de delegados en ese matutino. Según compañeros de La Ciudad, la elección podría realizarse también el 11 de julio, unificándose de esta manera, la elección que llevarán a cabo los trabajadores de El periódico. En tanto, aparece como inminente una similar convocatoria en el diario El Tribuno que deberá resolverse, según se supo, entre los trabajadores de ese medio en los próximos días.
El valor de la representación gremial
Los compañeros de El Periódico cuentan por qué resulta necesario elegir a sus propios representantes como delegados de empresa.
(miércoles 28-06-06).- Somos trabajadores de El Periódico. Una empresa periodística que desde su aparición en 1994, pasando por el intempestivo cierre de 2001 y su nueva aparición el año pasado, nunca se caracterizó por el respeto irrestricto a las leyes laborales. Es por eso que sus empleados históricamente, buscaron la forma de hacerse oír y respetar organizándose y eligiendo democráticamente a sus representantes en la figura de los delegados de empresa.
En esta nueva etapa, El Periódico cuenta con menos trabajadores que en su primera época. También mudó su redacción a una pequeña oficina en un edificio céntrico que no reúne las condiciones mínimas de seguridad para albergar a los más de 30 compañeros que prestan servicio a la empresa. Lejos estamos de gozar plenamente de los beneficios de la Ley 12.908 Estatuto del Periodista del Profesional. Sin delegados gremiales, hasta ahora resulta difícil que los responsables de la firma atiendan nuestros pedidos de mejoras en las condiciones de trabajo. Sobresalen sí, algunos acuerdos particulares que sólo estimulan la salida individual y atentan contra el interés del colectivo y de una pelea conjunta por nuestros derechos.
Queremos dejar atrás definitivamente la década del ’90 que destruyó la confianza y la solidaridad entre trabajadores. Estamos convencidos que con organización, participación efectiva y voluntad democrática iremos recuperando plenamente el goce de nuestros derechos como trabajadores de prensa con salarios dignos y respeto por el ejercicio de labor periodística.
Es por eso que los empleados de El Periódico, este 11 de julio elegirán a sus nuevos representantes. Hemos logrado la unidad necesaria en nuestra redacción para impulsar la elección de delegados; éste es un primer paso en la recuperación de nuestra dignidad laboral y la base para la construcción de un nuevo modelo gremial participativo, democrático y sustentado por sus compañeros de base.
27.6.06
Elegirán delegados en El periódico
(martes 27-06-06).- Los trabajadores de prensa del semanario El Periódico presentaron hoy, una nota a la Asociación de Prensa de Tucumán para que nuestra entidad gremial notifique a la empresa la realización de la elección de delegados, según establece el Estatuto de la APT en su artículo 39. Los compañeros de El periódico, elegirán a sus representantes el próximo 11 de julio del corriente año.
Fabián Seidán y el conflicto de El Siglo
Respuesta de nuestro compañero Fabián Seidán al mensaje de solidaridad de los compañeros de distintos medios ante el fracasado intento de despido en El Siglo.
Estimados colegas y compañeros, les agradezco desde ya toda la preocupación
puesta de manifiesto durantes estos últimos días y el apoyo incondicional anunciado tras la noticia de mi despido. Por eso quiero informarles que en la jornada de hoy (lunes), luego de un breve encuentro que mantuve en la oficina del diario con representantes de EL SIGLO, se aclararon los malentendidos, reincorporándome a mis tareas habituales a partir de las 15.00.
Quiero destacar, especialmente, el apoyo brindado por un grupo de compañeros de la redacción que se movilizó tras el despido, como el de los dirigentes de la APT Tato Heredia y Domingo Gil, los únicos que se acercaron y participaron sin condicionamiento de las asambleas, como verdaderos hombres de bien (sin importarles de quién se tratase el compañero despedido, sea o no afín a los intereses del gremio).
Lamento que otros compañeros que se hacen llamar gremialistas no hayan aparecido, hayan querido hacer leña del árbol caído, o sacaran en cara "cuestiones políticas" en un momento tan delicado para cualquier trabajador.
A ellos le digo que el apellido Seidán está limpio, no se vende, no traiciona y siempre va de frente con la verdad.
Nuevamente gracias y espero que así como en mi caso se hizo Justicia, les digo que en mi condición de delegado de los empleados de EL SIGLO seguiré trabajando con igual ahínco como lo venía haciendo hasta aquí, por aquellos compañeros que realmente se lo merecen.
Fabián Seidán
Estimados colegas y compañeros, les agradezco desde ya toda la preocupación
puesta de manifiesto durantes estos últimos días y el apoyo incondicional anunciado tras la noticia de mi despido. Por eso quiero informarles que en la jornada de hoy (lunes), luego de un breve encuentro que mantuve en la oficina del diario con representantes de EL SIGLO, se aclararon los malentendidos, reincorporándome a mis tareas habituales a partir de las 15.00.
Quiero destacar, especialmente, el apoyo brindado por un grupo de compañeros de la redacción que se movilizó tras el despido, como el de los dirigentes de la APT Tato Heredia y Domingo Gil, los únicos que se acercaron y participaron sin condicionamiento de las asambleas, como verdaderos hombres de bien (sin importarles de quién se tratase el compañero despedido, sea o no afín a los intereses del gremio).
Lamento que otros compañeros que se hacen llamar gremialistas no hayan aparecido, hayan querido hacer leña del árbol caído, o sacaran en cara "cuestiones políticas" en un momento tan delicado para cualquier trabajador.
A ellos le digo que el apellido Seidán está limpio, no se vende, no traiciona y siempre va de frente con la verdad.
Nuevamente gracias y espero que así como en mi caso se hizo Justicia, les digo que en mi condición de delegado de los empleados de EL SIGLO seguiré trabajando con igual ahínco como lo venía haciendo hasta aquí, por aquellos compañeros que realmente se lo merecen.
Fabián Seidán
Solidaridad con nuestros compañeros de El Siglo
Delegados de la Redacción de La Gaceta se solidariza con los compañeros a
los que El Siglo pretende dejar sin trabajo. Así mismo, nos ponemos a
disposición de los compañeros, y estamos dispuestos a acompañar sus
asambleas y movilizaciones, si fuera necesario.
No aflojen, juntos van a poder torcer esta arbitraria decisión.
Hasta siempre.
Facundo Pereyra, Valeria Totongi y Gustavo Rodríguez (delegados)
los que El Siglo pretende dejar sin trabajo. Así mismo, nos ponemos a
disposición de los compañeros, y estamos dispuestos a acompañar sus
asambleas y movilizaciones, si fuera necesario.
No aflojen, juntos van a poder torcer esta arbitraria decisión.
Hasta siempre.
Facundo Pereyra, Valeria Totongi y Gustavo Rodríguez (delegados)
23.6.06
Alerta
DESPIDOS EN EL SIGLO
(viernes 23-06-06).- Una vez más, los dueños del diario El Siglo se comportan como patrones de estancia. A una semana del conflicto generado por la demora en el pago de sueldos, los telegramas de despido empezaron a circular. Dos trabajadores ya los recibieron: Mónica García Compareid y Fabián Seidán, con el agravante de que este último es delegado.
La Corriente de Trabajadores de Prensa se solidariza con los compañeros de El Siglo, y esperará junto a ellos y a la APT la resolución del conflicto, que podría darse el lunes.
Convocamos al resto de los trabajadores de prensa de la provincia a estar alerta y a responder a las posibles convocatorias que surjan de la Asamblea de El Siglo, en busca de apoyo y solidaridad.
Como siempre, la Corriente se mantiene expectante y dispuesta a participar en lo que los compañeros damnificados consideren necesario.
CTP Corriente de Trabajadores de Prensa
(viernes 23-06-06).- Una vez más, los dueños del diario El Siglo se comportan como patrones de estancia. A una semana del conflicto generado por la demora en el pago de sueldos, los telegramas de despido empezaron a circular. Dos trabajadores ya los recibieron: Mónica García Compareid y Fabián Seidán, con el agravante de que este último es delegado.
La Corriente de Trabajadores de Prensa se solidariza con los compañeros de El Siglo, y esperará junto a ellos y a la APT la resolución del conflicto, que podría darse el lunes.
Convocamos al resto de los trabajadores de prensa de la provincia a estar alerta y a responder a las posibles convocatorias que surjan de la Asamblea de El Siglo, en busca de apoyo y solidaridad.
Como siempre, la Corriente se mantiene expectante y dispuesta a participar en lo que los compañeros damnificados consideren necesario.
CTP Corriente de Trabajadores de Prensa
21.6.06
Por una jornada de reivindicacion y lucha
DIA DEL PERIODISTA
Las dificultades para acceder a la información, la censura y la falta de transparencia no son sólo problemas que sufrimos los periodistas en nuestra relación con los poderes públicos. Estas situaciones también se viven en las empresas en las que trabajamos y, lo que es peor, en la relación con el gremio que supuestamente debe defendernos.
Hoy, la representación gremial y la democracia sindical son una utopía. Hay cada vez más
trabajadores precarizados, que cobran magrísimos salarios "en negro", o -peor aún- que tienen que "pasar factura" vendiendo publicidad para poder ejercer su oficio. Ante esto, vemos que la Asociación de Prensa gasta en afiches y publicidad, pero no mueve un dedo para obligar a esas empresas a cumplir con lo que estipula la ley.
La ausencia de una verdadera democracia interna, con mecanismos que nos permitan a los
trabajadores discutir nuestros problemas abiertamente (y que éstos sean escuchados), la falta de respuesta de la Asociación de Prensa ante despidos de compañeros o amenazas de las
patronales, las prácticas de clientelismo a través de préstamos y subsidios, la censura interna de las opiniones y las decisiones tomadas de manera inconsulta son una constante en nuestro
gremio. Por eso, desde la Corriente de Trabajadores de Prensa, insistimos:
NADA PARA FESTEJAR
Por una verdadera democracia sindical, con libertad y dignidad
Las dificultades para acceder a la información, la censura y la falta de transparencia no son sólo problemas que sufrimos los periodistas en nuestra relación con los poderes públicos. Estas situaciones también se viven en las empresas en las que trabajamos y, lo que es peor, en la relación con el gremio que supuestamente debe defendernos.
Hoy, la representación gremial y la democracia sindical son una utopía. Hay cada vez más
trabajadores precarizados, que cobran magrísimos salarios "en negro", o -peor aún- que tienen que "pasar factura" vendiendo publicidad para poder ejercer su oficio. Ante esto, vemos que la Asociación de Prensa gasta en afiches y publicidad, pero no mueve un dedo para obligar a esas empresas a cumplir con lo que estipula la ley.
La ausencia de una verdadera democracia interna, con mecanismos que nos permitan a los
trabajadores discutir nuestros problemas abiertamente (y que éstos sean escuchados), la falta de respuesta de la Asociación de Prensa ante despidos de compañeros o amenazas de las
patronales, las prácticas de clientelismo a través de préstamos y subsidios, la censura interna de las opiniones y las decisiones tomadas de manera inconsulta son una constante en nuestro
gremio. Por eso, desde la Corriente de Trabajadores de Prensa, insistimos:
NADA PARA FESTEJAR
Por una verdadera democracia sindical, con libertad y dignidad
20.6.06
Por un gremio democrático y participativo
Malas condiciones de trabajo, sueldos bajos, precarización aparentemente sin límites, fuertes trabas para desarrollar con libertad nuestras tareas...
Son muchos los problemas que los trabajadores de prensa debemos afrontar. En este momento, el auge de medios gráficos, radiales y electrónicos motivó un incremento en la base de trabajadores (periodistas, fotógrafos, operadores, diagramadores, técnicos, etc.).
Pero debemos admitirlo: este conjunto no está organizado. A las presiones externas (desde el gobernador hasta el último funcionario provincial, municipal o comunal) se suman las que se viven en cada redacción o estudio. Los empresarios ejercen diversas formas de violencia laboral y psicológica, generalmente sin sutilezas.
La primera de todas estas violencias es el bajo salario. La segunda, las trabas para que los trabajadores se organicen, puestas bajo amenazas. La tercera, la censura manifiesta en los contenidos, con discursos "a favor de" y "en contra de".
Todos estos ataques a la dignidad de las personas cuentan con la complicidad de gobernantes más interesados en perpetuarse que en conducir y en controlar que en asegurar la democracia. Y claro que los empresarios del sector participan en la explotación del trabajador, con actitudes como las mencionadas.
Estas condiciones motivaron a un grupo de personas a intentar construir un modelo distinto. Lo hacemos a través de la Corriente de Trabajadores de Prensa, con la premisa de escuchar todas las voces, disentir y trabajar para reclamar lo que consideramos justo y obtenerlo. Hoy reeditamos esta experiencia plural, participativa y democrática que nació en 2005.
El único anhelo que nos anima es el de participar y debatir, sin confrontaciones estériles. Reivindicamos a la Asociación de Prensa de Tucumán como la casa de todos los trabajadores del sector, sin que nadie se arrogue su exclusiva propiedad. En ese ámbito queremos discutir propuestas con un único objetivo: mejorar la calidad de vida y de desarrollo de nuestra profesión. Eso se llama democracia, y queremos que sea participativa. Estamos dispuestos a ejercela, promoviendo el surgimiento de dirigentes y promoviendo el recambio generacional, y combatiendo los personalismos.
Apuntamos a que el trabajador de prensa de cualquier medio tenga un sueldo digno, no sólo para asegurar su calidad de vida, sino para trabajar en libertad, sin ser vulnerable a la influencia o coacción de nadie.
En forma paralela, reclamamos la sanción y promulgación de la Ley de Acceso a la Información Pública. Creemos que esta herramienta no sólo es el marco fundamental para desarrollar nuestra tarea, sino que es el reaseguro para que cualquier ciudadano controle a sus gobernantes. Además, la reforma de la Constitución Provincial debería haber sido aprovechada para que factores como el derecho a la información (que beneficiaría a la democracia como sistema y a la sociedad en su conjunto), sea incorporada a la Carta Magna. Eso debería ser parte del trabajo del gremio como parte del compromiso que debería tener con la realidad de la sociedad en la que vivimos.
Estos, como muchos otros, son temas que los trabajadores de prensa deberían poder debatir en un marco de contención y resolución, como es nuestro gremio, y por ello propiciamos que se abra esa posibilidad.
A su vez, consideramos que ninguna de estas premisas puede funcionar en forma aislada de la otra.
Para alcanzar el bienestar común, es necesaria la participación. Pero no sólo la que da la concurrencia a ocasionales reuniones o fiestas, sino a una verdadera y franca apertura democrática. La generación de espacios de capacitación (profesional y política), y sobre todo de debate y discusión, es la que debe marcar el rumbo de las acciones concretas en defensa de los derechos de los trabajadores.
Nos sumamos con una línea de pensamiento y participación directa en la vida política de nuestro gremio y de nuestra sociedad, y rechazamos cualquier intento por descalificar a la institución, más allá de las diferencias que hoy tenemos con quienes la conducen.
Son estas un par de ideas que lanzamos a la discusión, pero con la esperanza de que varios compañeros brinden sus aportes para que sean debatidos. Es la única forma de crecer, profesional y personalmente.
Sólo así seremos útiles y retribuiremos a nuestra sociedad, la destinataria de nuestro trabajo y esfuerzo.
Compañeros de La Gaceta, El Siglo, El Tribuno, El periódico,
Canal 10 y Radio del Plata
¿Por qué renunció Facundo Pereyra a la APT?
Nuestro blog es un espacio para la reflexión y el debate, es por eso que encontrarán material polémico y muchas veces silenciado por nuestra propia casa, la Asociación de Prensa.
A continuación, reproducimos la renuncia de Facundo Pereyra, integrante de la CTP, a su cargo de secretario Gremial de la APT.
A la Comisión Directiva de la Asociación de Prensa de Tucumán
y a los compañeros del gremio
Me dirijo a ustedes para informarles que renuncio al cargo de Secretario Gremial de la APT, y también al de vocal de la Obra Social del Personal del Prensa, que aún no asumí formalmente. Creo que hay otra forma de hacer política, muy diferente a la que se instrumenta en nuestro gremio. Creo en la participación, en la pluralidad y en la transparencia como elementos distintivos del dirigente y de la organización.
Renuncio, entonces, por el hastío que me provocan situaciones que no comparto, y como parte de un sinceramiento (considero que debería generalizarse) al que llego por mi sostenido compromiso con nuestro gremio y por la honestidad y honradez con las que planteo cada acción de mi vida.
Además de motivos personales, me llevan a tomar esta decisión situaciones colectivas que me resultan intolerables por responder a esquemas no compartidos de conducción y generación de políticas gremiales, sociales y culturales. Algunas de ellas paso a detallar a continuación.
El nuestro es un sindicato que no pudo todavía encarar sus conflictos gremiales con la suficiente fuerza y madurez. La falta de participación de los afiliados es una clara muestra de ello, y una de nuestras más grandes falencias institucionales. Ello tiene, por lo pronto, dos evidentes razones: la destrucción de la cultura de la solidaridad, perpetrada durante el menemato, y la incapacidad de la organización para ponerse al frente de una lucha reivindicativa que lleva al menos 10 años de atraso.
Si bien en los últimos 15 años, el gremio pudo salir de su acotada visión para convertir a la obra social en una de las más fuertes y poderosas y al sindicato en una institución respetada e influyente, no se logró iniciar el proceso de transformación de la cada vez más dura realidad de cientos de compañeros precarizados.
El contraste entre la bonanza de la obra social y los $ 200 por mes que ganan movileros y empleados de radios, o los aparentemente eternos desbarajustes en El Siglo, muestran que la acción gremial no está siendo tomada con la suficiente seriedad por parte de toda la dirigencia, desoyendo así el reclamo de las bases.
Son varios los directivos que prefieren esperar a fin de mes para cobrar su cheque por gastos de movilidad y viáticos (y hasta autoasignarse una especie de aguinaldo) en lugar de ponerse al frente de la lucha por la dignidad de los trabajadores de prensa. Esos dirigentes hacen más difícil el camino hacia una apertura realmente democrática y participativa en la APT, y echan para atrás los esfuerzos de los pocos militantes que desinteresadamente aceptan el desafío de enfrentar los conflictos que nos afectan.
Esa forma de actuar, de dejar que en la APT todo transcurra muy lenta y desorganizadamente, sin apostar por la inclusión, la formación y la capacitación de nuevos dirigentes, sea tal vez una de las formas de mantener la hegemonía y el control sobre la económicamente exitosa estructura de la obra social, y de uno de los sindicatos de mejor prestigio e imagen pública.
Por eso, tal vez, quienes nos paramos con firmeza contra los individualismos y las decisiones inconsultas, pasamos a integrar un sector bastardeado y segregado. Un grupo que viene siendo sistemáticamente silenciado y relegado con la fuerza de los números. Nunca de la razón. Y debemos ir aprendiendo que la fuerza de uno no vale nada si no está rodeada por la fuerza de todos.
En cada congreso de la APT discutimos los grandes trazos de la política gremial. Pero ese debate no se tradujo en un proyecto institucional y orgánico, que logre aglutinar a dirigentes, militantes y afiliados. Esa carencia se debe esencialmente a la falta de espacios internos de discusión y formación, y genera el ingreso a ciertas áreas del gremio de personas con muy disímiles objetivos individuales y colectivos. La ausencia de estas políticas tiene sus razones y sus responsables.
La historia sindical argentina está repleta de ejemplos de organizaciones que fueron burocratizándose al poner a la estructura económica por encima de la política, relegando así la acción gremial. Muchos de los mejores y más capacitados dirigentes terminaron convirtiéndose en tecnócratas que se alejaron de las bases y pasaron a formar una tediosa casta de sindicalistas ricos con afiliados pobres. En muchos aspectos nuestra organización parece ir por ese camino.
La presencia de compañeros que dependen económicamente de la estructura tiene, por un lado, el noble y loable objetivo de ayudar a los que más lo necesitan; pero, por el otro, se convirtió en la forma de tener adeptos dispuestos a ir al choque en los debates que se formulan, aunque esa confrontación se da generalmente en el frente interno y no en la lucha gremial hacia afuera, contra las injusticias de los empresarios y del poder. La militancia tiene sus costos, y la organización debe cubrirlos. Pero quienes reciban viáticos deben estar capacitados y liberados de presiones servilistas.
También es para destacar la falta de apoyo casi constante, y de iniciativa, de la mayor parte de los directivos a la hora de enfrentar conflictos gremiales.
En nuestra rica y poderosa obra social es donde más se percibe el manejo arbitrario e inconsulto de los recursos monetarios y humanos. Por ejemplo, de las 5 propiedades adquiridas en 2004, se discutió la necesidad y oportunidad de sólo 2 de ellas. Las otras 3 se compraron directamente. En ninguno de los casos se hizo un análisis pormenorizado de las necesidades o de los servicios que cada casa cubriría.
Tal vez no todas eran necesarias, y se podría haber invertido el dinero en otras cuestiones también relevantes. Se trabajó sobre la marcha, sin planificar ni evaluar la utilidad de cada una, y aún después de las compras se discutía a cerca del destino que tendrían y de los cambios en su diseño y edificación.
El crecimiento de la obra social, debido casi exclusivamente a la muy buena gestión de algunos de los actuales dirigentes, llevó a quienes vienen conduciéndola a actuar a las apuradas, en pos de resolver los problemas que fueron surgiendo. Pero la falta de apertura hacia los afiliados y hacia la propia estructura de la APT, los fue dejando en soledad en la toma de decisiones, con la consecuente ampliación del margen de error. También permitió la consumación de arbitrariedades por parte de dirigentes que suelen reunirse en semi o total secreto en un hotel, para tomar las resoluciones más importantes.
No podemos dejar de cometer errores porque estamos tratando de hacer algo nuevo, en condiciones difíciles. No es un pecado cometer errores, sino volver a hacerlo, ocultarlos y no analizarlos. Debemos ir sobre nuestros errores para que no se repitan.
Un punto aparte en el análisis merece la reforma del estatuto de la obra social. El 14 de diciembre pasado, un día antes del vencimiento del plazo ampliado que otorgó la Superintendencia de Servicios de Salud para renovar las autoridades, se tiró sobre la mesa de la Comisión Directiva de la APT un nuevo modelo de estatuto que incluye, entre otras cosas, la ampliación de 5 a 8 de los miembros del Consejo Directivo de obra social (ese día fui designado vocal 3º). Se estableció, además que el mandato de las autoridades electas en esa oportunidad se extendiera a 4 años, hasta 2008, para unificarla con la gestión de la APT (dura 3 años). ¿Por qué no se nombró un consejo provisorio por un año, para que la unificación de mandatos se hiciera efectiva en 2005, cuando se renueven las autoridades del gremio que designan a los de obra social?
Oscar Gijena lo explicó claramente en una reunión posterior: si nos ganan el gremio, van a tener que convivir con nosotros, y si hacen bien las cosas, los vamos a acompañar. Lo que se disputa, continuó, es el poder (económico). Palabras más, palabras menos, fue el sinceramiento de la intención de perpetuarse en la conducción, o al menos de condicionar a los futuros directivos de la APT.
A este punto sólo se opuso la secretaria de Actas, Mariana Nofal. El desconcierto, la fatiga y el hartazgo me mantuvieron en silencio hasta hoy ante tamaña arbitrariedad, de la que no puedo ser cómplice. Este episodio es una muestra más (bastante grave) de cómo se construye poder con los recursos de la obra social.
Otro de los cuestionamientos importantes que hice durante mi gestión fue el de la incorporación a la planta permanente o como contratados a la obra social de familiares de algunos directivos, siempre con el argumento de la necesidad y la urgencia. Esa conducta no ha sido corregida por los responsables.
La discusión y la acción deben apuntar justamente a desarrollar una forma distinta de hacer política, un modo diferente de encarar nuestros conflictos sectoriales y también las condiciones que nos afectan como miembros de una sociedad tan compleja como injusta. Pero para que la discusión sea posible hacen falta más dirigentes en condiciones de conducir este proceso de construcción.
Es por este, entre otros motivos, que no puedo asumir como vocal de la obra social, una designación que debería enorgullecerme por los inocultables logros de nuestra institución.
Cada una de las cosas dichas en esta carta de renuncia fueron expresadas en su oportunidad, ya sea ante la Comisión Directiva o personalmente a algunos directivos. Por ello no creo que los planteos sean novedosos, y remarco aquí la ausencia de animosidad o mala intención de mi parte.
Este escrito no pretende ser una denuncia sobre hechos que, a mi criterio, no son actos de corrupción sino de manejo discrecional de los recursos económicos, que podrían derivar en situaciones mucho más complejas y delicadas. Por ello, no creo necesario detallar por ahora los episodios que considero cuestionables. También es la intención remarcar lo que considero que es una desacertada línea de acción política y gremial.
La confianza mutua es fundamental entre los miembros de una organización política que pretende aportar su granito de arena a la transformación social. En la APT esa confianza se fue perdiendo con gestos y actitudes que perturban a unos y a otros. No creo que haya malicia, pero las diferencias en la praxis política calaron hondo en las relaciones interpersonales de los dirigentes.
Esa falta de confianza se manifestó reiteradas veces como diatriba o calumnia. Algunos dirigentes pasamos a ser tildados de "enemigos", y algunos militantes y hasta empleados sufrieron aprietes en busca de definiciones innecesarias y ridículas. Los apretadores pretendían que los compañeros se definieran: estás con ellos o con nosotros. Estaban planteando así una división (interna) que responde a las claras diferencias que vienen apareciendo entre los dirigentes del gremio. Y evidencia también que empezaron a prepararse para una dura disputa electoral que podría terminar con su hegemonía y, así, con sus privilegios.
Corresponde aclarar que, por mi organicidad y respeto a las decisiones de la mayoría, no integro hasta el día de hoy ningún "nosotros", y mucho menos un "ellos". No integro facciones o grupos en la interna de la que vienen hablando desde hace varios meses. Parte del sinceramiento que propongo apunta justamente a no mezclar los tantos, y a no participar en componendas, sino más bien en contiendas claras y frontales.
Milito en el gremio para construir. No pretendo ocupar cargos a menos que formen parte del camino hacia una transformación real y profunda de las reglas de este perverso juego en el que siempre perdemos los trabajadores.
La renuncia de Fabio Ladetto como secretario de Organización, en noviembre pasado, marcó un punto de inflexión que, sin embargo, no generó autocríticas ni cambios de actitud. Durante estos últimos años compartí con él muchos análisis y críticas (varios fueron señalados por él en su renuncia, otros acá, en la mía), pero no me fui cuando lo hizo él porque consideré que era posible seguir peleando desde adentro para cambiar esas actitudes que considero nefastas. Me equivoqué, y lo ocurrido en la obra social con el cambio de autoridades (en realidad de trató de tres incorporaciones y del mantenimiento del resto, decididas luego de la renuncia de Ladetto), así lo demuestra.
La decisión que tomo hoy no es sencilla. Dejo en la APT interminables horas de trabajo junto a muchos valiosos compañeros, dejo ilusiones y varios asuntos pendientes, aunque también varios logros y conquistas muy importantes. No es mi intención detallar todo lo perdido y lo ganado en este lapso por la APT, sino solamente marcar algunas de la cosas con las que no estoy de acuerdo o que generan malestar en varios compañeros. También, algunas ideas de cómo debería ser conducido nuestro gremio.
Pero en la balanza está pesando más la máquina de impedir que se montó en el gremio, y la de transgredir patrones de conducta; no creo posible poder continuar así. Sería incoherente con mis objetivos, mis ideales y mis pautas éticas; y es lo último que quiero hacer.
Por eso, si el cambio no es posible en las actuales circunstancias por falta de voluntad, decisión, capacidad o por la conveniencia de algunos dirigentes, prefiero dejar ahora los cargos y continuar la lucha en cada espacio que se abra o se genere. Las enseñanzas y la capacitación adquiridas en este tiempo estarán a disposición de los compañeros que lo necesiten.
Hasta siempre.
Facundo Pereyra
A continuación, reproducimos la renuncia de Facundo Pereyra, integrante de la CTP, a su cargo de secretario Gremial de la APT.
San Miguel de Tucumán, 7 de febrero de 2005.
A la Comisión Directiva de la Asociación de Prensa de Tucumán
y a los compañeros del gremio
Me dirijo a ustedes para informarles que renuncio al cargo de Secretario Gremial de la APT, y también al de vocal de la Obra Social del Personal del Prensa, que aún no asumí formalmente. Creo que hay otra forma de hacer política, muy diferente a la que se instrumenta en nuestro gremio. Creo en la participación, en la pluralidad y en la transparencia como elementos distintivos del dirigente y de la organización.
Renuncio, entonces, por el hastío que me provocan situaciones que no comparto, y como parte de un sinceramiento (considero que debería generalizarse) al que llego por mi sostenido compromiso con nuestro gremio y por la honestidad y honradez con las que planteo cada acción de mi vida.
Además de motivos personales, me llevan a tomar esta decisión situaciones colectivas que me resultan intolerables por responder a esquemas no compartidos de conducción y generación de políticas gremiales, sociales y culturales. Algunas de ellas paso a detallar a continuación.
El nuestro es un sindicato que no pudo todavía encarar sus conflictos gremiales con la suficiente fuerza y madurez. La falta de participación de los afiliados es una clara muestra de ello, y una de nuestras más grandes falencias institucionales. Ello tiene, por lo pronto, dos evidentes razones: la destrucción de la cultura de la solidaridad, perpetrada durante el menemato, y la incapacidad de la organización para ponerse al frente de una lucha reivindicativa que lleva al menos 10 años de atraso.
Si bien en los últimos 15 años, el gremio pudo salir de su acotada visión para convertir a la obra social en una de las más fuertes y poderosas y al sindicato en una institución respetada e influyente, no se logró iniciar el proceso de transformación de la cada vez más dura realidad de cientos de compañeros precarizados.
El contraste entre la bonanza de la obra social y los $ 200 por mes que ganan movileros y empleados de radios, o los aparentemente eternos desbarajustes en El Siglo, muestran que la acción gremial no está siendo tomada con la suficiente seriedad por parte de toda la dirigencia, desoyendo así el reclamo de las bases.
Son varios los directivos que prefieren esperar a fin de mes para cobrar su cheque por gastos de movilidad y viáticos (y hasta autoasignarse una especie de aguinaldo) en lugar de ponerse al frente de la lucha por la dignidad de los trabajadores de prensa. Esos dirigentes hacen más difícil el camino hacia una apertura realmente democrática y participativa en la APT, y echan para atrás los esfuerzos de los pocos militantes que desinteresadamente aceptan el desafío de enfrentar los conflictos que nos afectan.
Esa forma de actuar, de dejar que en la APT todo transcurra muy lenta y desorganizadamente, sin apostar por la inclusión, la formación y la capacitación de nuevos dirigentes, sea tal vez una de las formas de mantener la hegemonía y el control sobre la económicamente exitosa estructura de la obra social, y de uno de los sindicatos de mejor prestigio e imagen pública.
Por eso, tal vez, quienes nos paramos con firmeza contra los individualismos y las decisiones inconsultas, pasamos a integrar un sector bastardeado y segregado. Un grupo que viene siendo sistemáticamente silenciado y relegado con la fuerza de los números. Nunca de la razón. Y debemos ir aprendiendo que la fuerza de uno no vale nada si no está rodeada por la fuerza de todos.
En cada congreso de la APT discutimos los grandes trazos de la política gremial. Pero ese debate no se tradujo en un proyecto institucional y orgánico, que logre aglutinar a dirigentes, militantes y afiliados. Esa carencia se debe esencialmente a la falta de espacios internos de discusión y formación, y genera el ingreso a ciertas áreas del gremio de personas con muy disímiles objetivos individuales y colectivos. La ausencia de estas políticas tiene sus razones y sus responsables.
La historia sindical argentina está repleta de ejemplos de organizaciones que fueron burocratizándose al poner a la estructura económica por encima de la política, relegando así la acción gremial. Muchos de los mejores y más capacitados dirigentes terminaron convirtiéndose en tecnócratas que se alejaron de las bases y pasaron a formar una tediosa casta de sindicalistas ricos con afiliados pobres. En muchos aspectos nuestra organización parece ir por ese camino.
La presencia de compañeros que dependen económicamente de la estructura tiene, por un lado, el noble y loable objetivo de ayudar a los que más lo necesitan; pero, por el otro, se convirtió en la forma de tener adeptos dispuestos a ir al choque en los debates que se formulan, aunque esa confrontación se da generalmente en el frente interno y no en la lucha gremial hacia afuera, contra las injusticias de los empresarios y del poder. La militancia tiene sus costos, y la organización debe cubrirlos. Pero quienes reciban viáticos deben estar capacitados y liberados de presiones servilistas.
También es para destacar la falta de apoyo casi constante, y de iniciativa, de la mayor parte de los directivos a la hora de enfrentar conflictos gremiales.
En nuestra rica y poderosa obra social es donde más se percibe el manejo arbitrario e inconsulto de los recursos monetarios y humanos. Por ejemplo, de las 5 propiedades adquiridas en 2004, se discutió la necesidad y oportunidad de sólo 2 de ellas. Las otras 3 se compraron directamente. En ninguno de los casos se hizo un análisis pormenorizado de las necesidades o de los servicios que cada casa cubriría.
Tal vez no todas eran necesarias, y se podría haber invertido el dinero en otras cuestiones también relevantes. Se trabajó sobre la marcha, sin planificar ni evaluar la utilidad de cada una, y aún después de las compras se discutía a cerca del destino que tendrían y de los cambios en su diseño y edificación.
El crecimiento de la obra social, debido casi exclusivamente a la muy buena gestión de algunos de los actuales dirigentes, llevó a quienes vienen conduciéndola a actuar a las apuradas, en pos de resolver los problemas que fueron surgiendo. Pero la falta de apertura hacia los afiliados y hacia la propia estructura de la APT, los fue dejando en soledad en la toma de decisiones, con la consecuente ampliación del margen de error. También permitió la consumación de arbitrariedades por parte de dirigentes que suelen reunirse en semi o total secreto en un hotel, para tomar las resoluciones más importantes.
No podemos dejar de cometer errores porque estamos tratando de hacer algo nuevo, en condiciones difíciles. No es un pecado cometer errores, sino volver a hacerlo, ocultarlos y no analizarlos. Debemos ir sobre nuestros errores para que no se repitan.
Un punto aparte en el análisis merece la reforma del estatuto de la obra social. El 14 de diciembre pasado, un día antes del vencimiento del plazo ampliado que otorgó la Superintendencia de Servicios de Salud para renovar las autoridades, se tiró sobre la mesa de la Comisión Directiva de la APT un nuevo modelo de estatuto que incluye, entre otras cosas, la ampliación de 5 a 8 de los miembros del Consejo Directivo de obra social (ese día fui designado vocal 3º). Se estableció, además que el mandato de las autoridades electas en esa oportunidad se extendiera a 4 años, hasta 2008, para unificarla con la gestión de la APT (dura 3 años). ¿Por qué no se nombró un consejo provisorio por un año, para que la unificación de mandatos se hiciera efectiva en 2005, cuando se renueven las autoridades del gremio que designan a los de obra social?
Oscar Gijena lo explicó claramente en una reunión posterior: si nos ganan el gremio, van a tener que convivir con nosotros, y si hacen bien las cosas, los vamos a acompañar. Lo que se disputa, continuó, es el poder (económico). Palabras más, palabras menos, fue el sinceramiento de la intención de perpetuarse en la conducción, o al menos de condicionar a los futuros directivos de la APT.
A este punto sólo se opuso la secretaria de Actas, Mariana Nofal. El desconcierto, la fatiga y el hartazgo me mantuvieron en silencio hasta hoy ante tamaña arbitrariedad, de la que no puedo ser cómplice. Este episodio es una muestra más (bastante grave) de cómo se construye poder con los recursos de la obra social.
Otro de los cuestionamientos importantes que hice durante mi gestión fue el de la incorporación a la planta permanente o como contratados a la obra social de familiares de algunos directivos, siempre con el argumento de la necesidad y la urgencia. Esa conducta no ha sido corregida por los responsables.
La discusión y la acción deben apuntar justamente a desarrollar una forma distinta de hacer política, un modo diferente de encarar nuestros conflictos sectoriales y también las condiciones que nos afectan como miembros de una sociedad tan compleja como injusta. Pero para que la discusión sea posible hacen falta más dirigentes en condiciones de conducir este proceso de construcción.
Es por este, entre otros motivos, que no puedo asumir como vocal de la obra social, una designación que debería enorgullecerme por los inocultables logros de nuestra institución.
Cada una de las cosas dichas en esta carta de renuncia fueron expresadas en su oportunidad, ya sea ante la Comisión Directiva o personalmente a algunos directivos. Por ello no creo que los planteos sean novedosos, y remarco aquí la ausencia de animosidad o mala intención de mi parte.
Este escrito no pretende ser una denuncia sobre hechos que, a mi criterio, no son actos de corrupción sino de manejo discrecional de los recursos económicos, que podrían derivar en situaciones mucho más complejas y delicadas. Por ello, no creo necesario detallar por ahora los episodios que considero cuestionables. También es la intención remarcar lo que considero que es una desacertada línea de acción política y gremial.
La confianza mutua es fundamental entre los miembros de una organización política que pretende aportar su granito de arena a la transformación social. En la APT esa confianza se fue perdiendo con gestos y actitudes que perturban a unos y a otros. No creo que haya malicia, pero las diferencias en la praxis política calaron hondo en las relaciones interpersonales de los dirigentes.
Esa falta de confianza se manifestó reiteradas veces como diatriba o calumnia. Algunos dirigentes pasamos a ser tildados de "enemigos", y algunos militantes y hasta empleados sufrieron aprietes en busca de definiciones innecesarias y ridículas. Los apretadores pretendían que los compañeros se definieran: estás con ellos o con nosotros. Estaban planteando así una división (interna) que responde a las claras diferencias que vienen apareciendo entre los dirigentes del gremio. Y evidencia también que empezaron a prepararse para una dura disputa electoral que podría terminar con su hegemonía y, así, con sus privilegios.
Corresponde aclarar que, por mi organicidad y respeto a las decisiones de la mayoría, no integro hasta el día de hoy ningún "nosotros", y mucho menos un "ellos". No integro facciones o grupos en la interna de la que vienen hablando desde hace varios meses. Parte del sinceramiento que propongo apunta justamente a no mezclar los tantos, y a no participar en componendas, sino más bien en contiendas claras y frontales.
Milito en el gremio para construir. No pretendo ocupar cargos a menos que formen parte del camino hacia una transformación real y profunda de las reglas de este perverso juego en el que siempre perdemos los trabajadores.
La renuncia de Fabio Ladetto como secretario de Organización, en noviembre pasado, marcó un punto de inflexión que, sin embargo, no generó autocríticas ni cambios de actitud. Durante estos últimos años compartí con él muchos análisis y críticas (varios fueron señalados por él en su renuncia, otros acá, en la mía), pero no me fui cuando lo hizo él porque consideré que era posible seguir peleando desde adentro para cambiar esas actitudes que considero nefastas. Me equivoqué, y lo ocurrido en la obra social con el cambio de autoridades (en realidad de trató de tres incorporaciones y del mantenimiento del resto, decididas luego de la renuncia de Ladetto), así lo demuestra.
La decisión que tomo hoy no es sencilla. Dejo en la APT interminables horas de trabajo junto a muchos valiosos compañeros, dejo ilusiones y varios asuntos pendientes, aunque también varios logros y conquistas muy importantes. No es mi intención detallar todo lo perdido y lo ganado en este lapso por la APT, sino solamente marcar algunas de la cosas con las que no estoy de acuerdo o que generan malestar en varios compañeros. También, algunas ideas de cómo debería ser conducido nuestro gremio.
Pero en la balanza está pesando más la máquina de impedir que se montó en el gremio, y la de transgredir patrones de conducta; no creo posible poder continuar así. Sería incoherente con mis objetivos, mis ideales y mis pautas éticas; y es lo último que quiero hacer.
Por eso, si el cambio no es posible en las actuales circunstancias por falta de voluntad, decisión, capacidad o por la conveniencia de algunos dirigentes, prefiero dejar ahora los cargos y continuar la lucha en cada espacio que se abra o se genere. Las enseñanzas y la capacitación adquiridas en este tiempo estarán a disposición de los compañeros que lo necesiten.
Hasta siempre.
Facundo Pereyra
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